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お知らせ・スタッフブログ

働き方改革で美容室で教える教わる時間は日中

髪と頭皮を育む美容室として、

お客様の悩みを解決する美容師を育て続ける長田美奈です。
 
と言っても、
自由で柔軟でありたいと思うので、
伸び伸び学べたらよいと思って、
育てるより、育っていくとよいというスタンスでいます。
 
 
今日は、
事前に計画していた、
座学を約1日、1部社員向けに行いました。
 
先日は、会社理念は、
全てはお客様の喜びのために
だとか、
店名の由来
タンドルとは優しいとかからはじまり、
アーユルヴェーダは、サンスクリット語で、
生命の科学って意味という話などなど。
 
今日は、
アレルギーのあるお客様へ、
そのお客様お一人お一人の方体質をどうお聞きし、何が合っているか?見極めるポイントや、
香草カラーって白髪染めをトリートメントのように出来るカラー、
香草カラーを選んだ以外にも類似カラーが他にもあり、その中から香草カラーが最高の結果だった経緯、
ヘナカラーは、ミソハギ化の植物で、
ヘナ天然100%は、オレンジのみだとか、
タンドルで扱っているヘナカラーに出逢うまでには200社以上ある中から、選んだとか、
沢山、たっくさ〜ん、
話をしたり質問を聴いたりしました。
 
 
これも働き方改革になりますかね
入社したてで、困るようなことが無きよう、
また、仕事しながらの、ながらで教える、
大変さも改革
営業前後で教える時間も無し、
今まで、その時の最大限の環境にしてきましたが、それは全て更新する為に、今までどうだったか?これからどうしたらよいと思っているか?など聴いてみて、更に今できる最大限の環境を作っていく、改革を続けていきます。
 
働きやすいから、
お客様へ向き合って最善を尽くせると考えています。
 
 
 
 
 
 
結果、私の教える時間確保で、
私指名の予約が取れなくなっています。
 
予約取れる時間でも、
ネット上で、??になることがあります。
それは、私に限らず、
スタッフ全員、
ネット上では、余裕がある場合ところでしか○になりません。
お手数ですが、1度お電話いただけましたら、
柔軟に対応できる場合がございます。
何卒、宜しくお願い致します。
 

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